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后村镇党建引领,奏响乡村振兴奋进曲 [复制链接]

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9月15日,大雨,在东港区后村镇设施蔬菜种植基地,后马庄一村、二村两位村党支部书记李志强与李兆龙凑到一起查看不久前修建好的大棚情况。

“我刚问了,再过三五天,螺丝椒种苗就到了,种苗公司有技术员指导栽种,春节前能丰产上市。”“马上就秋收了,这个栽种的人员咱得提前联系好、定好。”两人在大棚里商量起了种苗栽种的事宜。

这座占地68亩的设施蔬菜种植基地以中央财政资金扶持项目为契机,投资万元,对荒废已5年多的10座冬暖式大棚、12座春暖式拱棚进行改造升级,由后马庄一村、二村通过村村共建、社社联营、租买结合等方式统一运营。

在不少村民眼里,李兆龙是镇上请回来的“能人”,在外经商多年,路子广、脑袋活、年轻有为;李志强沉稳干练,在群众中威信高,这样的“组合”,让他们很看好基地的发展前景。

“前些日子,我们组织党员群众代表去寿光考察过,这螺丝椒市场零售价在10元左右,亩产在3.5到4万斤,估计明年7月份就能实现收入7万元左右。”李兆龙告诉记者。

盘活闲置资源,让“沉睡资产”变“增收活水”,这是后村镇以基层党建为引领,强化产业培育,打造经济“新引擎”的生动实践。

据统计,近年来,后村镇通过土地流转、资源置换等方式,盘活汉家皋陆三村、东邵疃、石桥官庄等村闲置土地资源亩,为产业发展释放了“广阔天地”。

农业强不强,农村美不美,农民富不富,党建引领是关键,而作为乡村振兴的实施者,党支部、基层党务工作者在其中发挥着无法取代的作用。

年,后村镇在全市率先鼓励开展党支部领办合作社,通过政策示范引领、干部包保推进、资源联建共享等措施,发展合作社40家,争创市级示范社10家,无论是创建比例,还是创建数量,均为全市乡镇最多。

这其中,发挥头雁效应的“书记工作室”党建联盟成为助力产业发展的新生力量。

“现有带教书记5人、带教成员10人,杏坊村带动了后马庄一村、二村发展大棚产业,汉家皋陆三村带动东邵疃村发展榛子产业……”后村镇组统委员李季鹏告诉记者,“以老带新、以强带弱、村村共建”的方式,激发了支部书记干事创业的积极性和主动性。

更值得点赞的是,后村镇成立“碧海茶乡”党建共同体和茶业人才工作站,引导3个行业部门单位、26家茶叶企业(合作社)、2家金融机构和14个村级党组织开展“村企共建”“支部联建”,搭建了“党建联盟”和“产业联盟”有机结合的党建共同体。

党建引领擦亮乡村振兴的“底色”。如今,后村镇已形成软枣猕猴桃、设施蔬菜、茶叶、榛子四大产业集群,实现从传统种好、管好向卖出品牌、卖出效益转变。

产业崛起的“红色引擎”,市场发展的“助推器”,在后村镇,“硬核”担起乡村振兴之责的正是党建这块“压舱石”。

“一分部署,九分落实。抓党建首先要抓班子建设。”李季鹏介绍,今年,该镇落实“党建统领,横向分线、竖向包保”工作机制,以党建引领网格化治理的同时,完善镇机关干部下沉一线办实事工作机制,在包保管区的基础上,调整16名科级干部,一沉到底直接包村,其他村全部由中层正职包保。

借助“党员干部下沉,暖心服务上门”活动的开展,8个管区工作人员全部下沉中心村驻点办公,61个村公开包片领导、管区书记、包村干部信息,名农村党员签订了自觉践行党员先锋模范作用承诺书,打通服务群众“最后一米”。

此外,“一学三议四查两通报”闭环工作模式的全面推行,为各项任务、政策的落地落实“保驾护航”。其中,把“学”作为基础,把“议”作为关键环节、把“查”作为督导落实的核心要义,把“通报”作为党群监督的重要渠道。

“我们将以‘红色曙光’党建品牌为引领,推动基层党建‘重点攻坚年’重点任务落实,创新和提升全镇基层党建工作,以党建引领赋能乡村振兴。”后村镇党委书记宋磊表示。(日照报业全媒体记者姚彩虹通讯员陈爽张淑惠)

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