首夏犹清和，芳草亦未歇。名新职工和住培医师从全国各地汇聚于曙光，乘梦飞翔，共创辉煌。
7月29日上午，我院举行了年新职工见面会，我院*委书记马俊坚，*委副书记、院长房敏，*委副书记、纪委书记郝微微，*委副书记、副院长、工会主席高月求，副院长仇菲等院领导出席了新职工见面会。见面会由副院长仇菲主持。
*委书记马俊坚寄语新职工，她从“以热爱赴山海，坚定人生信仰”、“以梦想致未来，书写医者精彩”、“以精诚为指引，传承曙光血脉”三个方面对新职工提出希望，望新职工继承传统，弘扬优秀中医药文化，发挥中医药特有的优势，医院的奋斗征程中无惧挑战、勇毅前行，以实际行动践行初心和使命。
医院向新职工们的加入表示热烈欢迎。在简要介绍我院年的悠久历史和蓬勃发展的现状之后，他向新曙光人表达了殷殷期待，希望各位新曙光人思学习谋进取、善倾听勤总结、存敬畏求创新。牢记“健康所系、性命相托”的誓言，秉持“大医德泽”的精神，为更多人带来“生命曙光”。
入职培训
为做好医疗机构常态化疫情防控，医院新职工培训今年采取线上会议视频授课互动方式进行。在线上培训课程中，各相关职能部门就各自的规章制度和日常事务为新职工作培训与介绍，医院介绍、文化传承、院级院规等方面，也包括医疗质量与安全、院感防控、消防安全等知识。通过系统培训，医院整体情况、岗位职责及制度规范，为顺利踏入工作岗位，尽快融入曙光大家庭打下坚实的基础。
培训汇报
7月28日下午，医院相关职能部门参与了新职工培训线上结业汇报。在成果展示环节，新职工通过创意视频剪辑、PPT汇报、镜头、语言及照片展示了杏林青年们对医医院的热情，与主题“有曙光，有未来”相呼应，洋溢着青春向上的气息，最终通过线上投票评选出了一、二、三等奖。通过小组汇报的形式，新职工们在团队合作中拉近了彼此的距离，打破彼此之间的陌生感与距离感，有了更强的凝聚力。
新职工们纷纷表示，作为一名新曙光人，医院“大医德泽，生命曙光”的曙光精神，在未来的工作中将“大医精诚、以仁为本、继承创新、精益求精”的精神落实到日常的医疗服务工作中，坚守初心，奉献社会；坚定理想，矢志奋斗；带着正气、勇气和底气，练就自我，成就事业，在不断奋斗中立大志，明大德，成大才，担大任。
原标题：《有曙光，有未来——医院举办年新职工见面会》