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TUhjnbcbe - 2023/8/26 19:24:00
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ST曙光在8月11日连续发布了九则公告,向公众传达了他的最新消息。在第十届董事会第十五次会议上,公司通过了多项议案,其中包括《关于选举第十一届董事会非独立董事的议案》和《关于选举第十一届董事会独立董事的议案》等。

根据公司第一大股东北京维梓西咨询管理中心(有限合伙)的推荐,经过董事会的审核和同意,贾木云、梁卫东、李全栋、权维等人被提名为公司第十一届董事会的非独立董事候选人,而崔青莲、于敏、王旭则被提名为公司第十一届董事会的独立董事候选人。

ST曙光班子在董事阵营的更迭中经历了一次深刻的变革,这场变革标志着班子的全面重构。在公司股东和管理层激烈争论中,贾木云、梁卫东和李全栋(被聘任为总裁)这两位孔雀表业的重要人物成功入选非独立董事候选人名单,而华泰系的原掌舵者则被排除在外。此外,臧志斌曾在五矿发展、万达电影、阳光保险等A股和H股上市公司担任职务,并被任命为董秘。

随着企业领导层的更迭,那些缠绕在ST曙光上方的中小股东与原管理层之间的激烈对抗,很有可能会走向终结。这也意味着,未来一段时间内,企业的管理架构和治理模式都会有较大改变,对公司发展产生深远影响。近年来,频繁发生华晨违约、重整等事件,导致相关人员被查,这进一步凸显了ST曙光作为辽宁省自主品牌车企在东北汽车产业版图中的重要地位。ST曙光的经营企稳与运营合规之路,是否会因董事会团队的变革而迎来转机,仍需时间的沉淀与考验。从财务层面看,企业财务状况整体稳健,但也存在一些潜在风险。目前的迹象表明,公司所面临的挑战十分复杂,需要逐一加以解决。

提前进行董事会监事会的换届选举程序

近两年来,中小股东与ST曙光前董事会展开了一场激烈的角逐,双方你来我往,斗志昂扬。双方的较量在股权分置改革中得到了有效缓解和解决。目前来看,中小股东在竞争中占据了优势地位。

曙光股份计划于年9月收购奇瑞S18(瑞麒M1)和S18D(瑞麒X1)车型的先进技术,以支持其纯电动轿车和SUV的研发和生产。这一段文字成为了双方交锋的开端。当时,中小股东计划召开一次临时股东大会,以终止涉及购买重大资产转型新能源的关联交易,并对公司董事会进行改组;同时,由于市场上有部分游资股东对公司经营状况不看好,希望以低价从上市公司购入新能源汽车项目。另一方面,宫大等原董事会成员认为,游资股东违规召集股东大会的“围猎”投机模式已经对上市公司既定战略的稳步推进造成了严重干扰。

从当时卷入内斗的多个角度来看,每个人都有其独特的原因和诉求,同时也都存在着一些缺陷和不足之处。在各方利益博弈下,”大股东“与”中小股东“之间关系复杂。在东方代表所持有的曙光股份(即ST曙光)中,存在可能会被冻结或拍卖的情况;尽管上市公司具备传统燃油车和新能源汽车的双重资质,但其业绩的低迷却引发了投资者的忧虑,同时,这场关联交易也受到了市场的广泛质疑。

在年,深圳中能等七名股东自行召集召开的ST曙光年第一次临时股东大会上,共有千名中小股东通过了22项议案,其中包括罢免公司时任董事和监事、选举新任公司董事和监事以及终止购买资产等。至此,“互联网+”时代下的公司治理结构正式开启。在疫情期间,由于临时股东大会的召集、召开程序以及决议效力等方面存在争议,因此相关方不得不提起多起诉讼以维护自身权益。

直到本月上旬的一纸法院终审判决,双方的紧张关系才得以消弭,天平的摇摆不定也终于得到了明确的指向。

ST曙光于8月4日接获辽宁省丹东市中级人民法院的裁决书,裁定维持原判,驳回上诉请求。ST曙光股东自行召集年第一次临时股东大会所做出的一审判决已生效,并被要求在判决生效之日起30日内完成董事、监事的工商变更登记。ST曙光年的第一次临时股东大会所做出的决议,已经被正式确认并生效。

迎接多重挑战,等待解决

从新一批董事会成员的公布情况来看,形成了一个阶梯式的团队布局,覆盖了从90后到70后的不同年龄层次。

贾木云,作为本次缠斗中备受瞩目的中小股东代表人物之一,备受瞩目。出生于年的他,曾在太原理工大学完成学业,获得硕士学位,并被授予中国注册会计师(CPA)资格。在不少股份制公司任过职,包括易通商联科技股份有限公司董事长总经理、广东易通鼎盛科技股份有限公司董事长董事兼总经理、集药方舟(广东)科技股份有限公司董事长总经理等。年10月,他出任方舟时代健康产业(深圳)集团有限公司副董事长、总经理。

在李全栋的背景中,显现出了一个被岁月遗忘的曙光。出生于年的他,于年7月加入辽宁曙光汽车集团股份有限公司,担任过财务经理、事业部财务总监、集团财务管理部部长、财务总监以及副总裁等职务;年12月,任职威马汽车科技集团有限公司内审中心总经理;年9月,任职孔雀表业(集团)有限公司执行总裁。

尽管新的管理团队即将组建,然而ST曙光所面临的众多问题仍然错综复杂,其中不少挑战至今仍未得到解决。

首先,有一些市场人士认为,ST曙光的股权和管理权之间的平衡尚未到达最终阶段。这也从一个侧面反映出目前我国企业在管理方面存在的问题以及由此可能造成的严重后果。一方面,市场对于本次管理权的平稳交接仍然存在着极大的

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